ORGANISASI

ORGANISASI, mendengar namanya kita tentu sudah tidak asing dengan kata itu, karena kita merupakan salah satu anggota dari organisasi, baik secara langsung maupun tidak langsung.
Disini saya ingin memberikan sedikit infomasi lebih jauh tentang organisasi kepada pembaca, tapi sebelumnya kita pasti bertanya kenapa atau apa alasan kita belajar atau bergabung dengan organisasi??? Alasannya mengapa kita harus mempelajari informasi adalah :
1. Organisasi adalah suatu bagian dasar keberadaan kita yang mencakup seluruh aspek masyarakat sekarang, dimana kompleksitas masyarakat modern membuat kita bergantung pada organisasi.
2. Dengan mempelajari organisasi kita akan dapat secara lebih baik mengembangkan pemahaman kita terhadap bagaimana organisasidapat dirancang atau disusun, serta bagaimana organisasi dapat beroperasi
3. Studi organisasi mempunyai nilai praktis yang sangat besar untuk masyarakat sekarang, khususnya untuk para manager agar lebih memahami ati penting organisasi.

A. PENGERTIAN ORGANISASI.
Organisasi adalah kumpulan beberapa individu atau kelompok yang mempunyai tujuan tertentu untuk mencapai visi dan misi mereka, serta mencari jalan keluar dari suatu masalah yang ada baik di dalam maupun di luar organisasi tersebut dengan cara menapung aspirasi atau pendapat-pendapat dari anggota organisasi tersebut.
Menurut ERNEST DELE.
Organisasi adalah suatu proses perencanaan yang meliputi penyusunan atau pengembangan dan pemeliharaan suatu struktur atau pola hubungan-hubungan kerja dari orang-orang dalam satu kelompok kerja.
B. ARTI PENTING ORGANISASI.
Organisasi sangat diperlukan, karena organisasi mempunyai arti penting untuk masyarakat, diantaranya :
1. Mampu membantu masyarakat.
2. Menampung aspirasi atau pendapat dari masyarakat, baik anggota maupun non anggota organisasi.
3. Dapat memecahkan suatu masalah yang ada dalam masyarkat.
4. Menumbuhkan rasa kebersamaan antar sesama anggota organisasi.
5. Membentuk rasa saling percaya antar sesama anggota.

C. CIRI-CIRI ORGANISASI.

Organisasi mempunyai ciri-ciri sebagai berikut :

1. Mempunyai VISI dan MISI yang jelas, dimana setiap didirikannya organisasi tentu memiliki tujuan yang jelas agar organisasi tersebut dapat berjalan sesuai dengan keinginan pendiri dan para anggota organisasi tersebut.
2. Terdiri dari orang-orang yang berorientasi kepada tujuan, agar organisasi dapat berjalan lancar para anggota harus mempunyai tujuan-tujuan yang tentunya harus sama dengan tujuan organisasi yang diikuti.
3. Berbaur dengan masyarakat, bila suatu organisasi tidak dapat berbaur dengan masrarakat tentu akan membuat organisasi tersebut sulit berjalan, karena anggota-anggota organisasi adalah masyarakat.

D. UNSUR-UNSUR ORGANISASI

1. Sebagai tempat atau wadah untuk bekerjasama, organisasi adalah wadah dimana masyarakat dapat mencari solusi dari suatu masalah dan dapat bekerjasama antara anggota organisasi dengan msyarakat.
2. Proses kerjasama sedikitnyaantara dua orang, suatu oraganisasi meruoakan tempat untuk bekerjasama juga merupakan proses kerjasama antara dua orang . dalam prakterk, jika kerjasama tersebut dilakukan dengan banyak orang, maka organisasi itu disusun harus lebih sempurna dengan kata lain proses kerjasama dalam organisasimempunyai kemungkinan untuk di laksanakan dengan lebih baik, hal iniberati tanpa suatu organisasi maka proses sama itu hanya bersifat sementara.
3. Jelas tugas dan kedudukannya masing-masing, dengan adanya organisasi maka tugas dan kedudukan masing-masing orang atau pihak hubungan satu dengan yang lain akan dapat lebih jelas, dengan demikian kesimpulan ganda pekerjaan dan sebagainya akan dapat dihindarkan. Dengan kata lain tanpa orang yang baik mereka akan bingung tentang apa tugas-tugasnya dan bagaimana hubunganantara yang satu dengan yang lain.
4. Ada tujuan tertentu, betapa pentingnya kemampuan mengorganisasinya bagi seorang manager. Suatu perencana yang kurang baik tetapi organisasinya baik akan cenderung lebih baik hasilnya daripada perencanaan yang baik organisasi tidak baik. Selain itu dengan cara mengorganisasi secara baik akan medapat keuntungan.